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この度は、『「解雇」「懲戒」勝敗のわかれめ』のセミナーレポートにご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。
セミナーでは、一審と二審で裁判所の評価を覆したもの、要件該当性の判断の微妙なものなど、
実務家にとって参考になる判例を数多く解説いただきました。
使用者側労働法務に25年以上携わってこられた岡芹先生は、「判例解説 解雇・懲戒の勝敗分析」（日本加除出版）も執筆されています。
本レポートでは、セミナーから特徴的な裁判例を3つピックアップしてご紹介いたします。
セミナーでは、一審と二審で裁判所の評価を覆したもの、要件該当性の判断の微妙なものなど、
実務家にとって参考になる判例を数多く解説いただきました。
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アジェンダ
- 経営上の必要性に基づく解雇
- 裁判例1 淀川海運事件
- 裁判例2 クレディ・スイス証券事件 - 問題社員の解雇
- 裁判例 海空運健康保険組合事件